在考虑目前及将来的职位空缺时,我们会翻阅所有的简历。如果有符合您能力的职位时,我们会与您联系,提供详细信息。所有的申请至少会被保留一年,其间任何新的职位出现时,会予以重新考虑。
我们尝试在经过面对面会面后能确定申请者是否合适,并避免第二次面试的需要。然而,偶尔特定的客户会要求直接与您面试的机会。